我是大学在校生，暑假为一家食品厂代理招暑假工，与我联系的是其公司一员工，暑期学生工多，他就成为其公司人事部一员，我们之前签立了合同，我们两人之间的合同，我是他的学校代理，为他代理招工，合同上列明了我的利益，双方手印，可是现在都还没给代工费，不知道怎么维权，起诉行得通吗...
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富士康找暑假工，要我们签一份合同，但是合同是黑白复印件（连公章也是复印的），上面写了没入职赔偿300元，这样的合同具有法律效力吗？...
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2010年时候有一个员工离职了，这两天找了一个新的公司，然后管我们要合同，要转到他新公司去，但是合同找不到了，请问这个，可以补办么？或者有什么好的解决办法么？...
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签订劳动合同。可是现在，突然出现一个汇杰人力资源有限公司，要与我们签订劳务合同。自始至终，我们的招工，包括学校也没有告诉我们有这样一个公司。该公司是在5月份成立的，其实就是酒钢公司人力资源部新成立的一个单位。我们这次招工总共一千多人，大家都很气愤、我们该怎么办? 汇杰公司与酒钢的做法合理吗 ...
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如果在六年前，没招工之前，被拘留过。现在招工上班有6年了，现在还对工作和劳动合同法有影响吗？会不会解除合同和不续签合同？...
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负责与员工协商解决。（六）甲方负责协调好厂方的关系，必须保证按时发放工资，合同期满时必须结清工资。（甲方负责暑期工的工资安全及保障。如若暑期工的 保证暑期工就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。（二）暑期工的工资待遇按甲方与乙方签署的协议书中 ...
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的批复》等 现行的人口与计划生育法律法规和方针政策，甲乙双方协商签订本合同，供双方遵守。 一、乙方也承诺严格遵守国家、广东省、广州市的计划生育法律法规 同政策、同服务、同管理的目的。对不同意签定计划生育合同的， 视为自动放弃招工指标；对过去没有签订计划生育合同的职工应当 补签。 单位招用的合同工违反 ...
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我是07天津大专毕业生 托人找了一份北京铁路局的 车站售票或者列车员 说是长期工 但是合同是2年一签的 不会中途辞退吧 托人办事好处费要7万 我只知道当兵是铁饭碗 了吧 那是我可30锒铛岁了 实在不放心 毕竟要我7万的好处费啊！无固定期限合同的 先签3年 然后5年 然后才能签的那个无固定期的合同 可是 ...
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2010年的离职合同找不到了，领导让我重新做合同和招工备案，做假的合同和备案，请问这样算触犯法律么？如何避免和解决？...
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请问：在合同期未满的情况下，公司单方面解雇员工，能得到补偿吗？ 合同到明年5月份才到期的，在公司里还做了医疗保险卡，没有任何征兆就叫走人，然后再从新招工，公司说多给一个月的工资。我想问：难到多给一个月 ...
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