条用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十八条的规定解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定，用人单位不得要求劳动者支付违约金。有下列 ； （五）劳动者被依法追究刑事责任的。 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、 ...
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履行，任何一方违约应承担责任；给对方造成经济损失的，应按有关规定给予赔偿。 第二十九条甲乙双方发生劳动争议，应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向劳动争议 另签订补充约定条款。补充约定经双方签订后作为本合同附件，具有同等法律效力。 第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。 ...
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八条 乙方试用期的工资标准为_____元/月(试用期的工资不得低于法律法规规定的相关标准)。 第九条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行的 是《员工劳动合同书》的组成部分，其效力与本合同条款相同。 苐十九条 本合同未尽事宜，双方可以另行约定的，从其约定。双方没有约定的按照法律、 ...
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签订日期： 年 _ 月 _日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守 甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十九条 本合同条款与法律法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按相关规定执行。 第二十条 本合同一式两份 ...
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共同投资设立本协议项下公司，启动本协议项下项目的有关事宜，依据我国《公司法》、《合同法》等有关法律规定，达成如下协议，以资各方信守执行。 第一条 公司及 项目发生之争议，协商不成的，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。 第十九条 通知 协议各方一致确认：各自在本协议载明的地址、手机号码、电邮均 ...
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追究其法律责任。 第九条 劳动合同的变更、解除、终止和经济补偿 1、甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动合同法》和国家及杭州市有关规定执行。 2、 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明。 3、乙方应当按照双方约定，办理工作交接 ...
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，如封条有被拆痕迹请拒绝接稿）。 第三条 工作报酬 1、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，乙方工资为兼职打字员按万字来付费，调整 2）甲方未按照(兼职聘用合同)约定支付工作报酬或者提供工作条件的。 8.乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前三十天以书面形式通知甲方。 第六条 违反和解除 ...
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终止日期：2010年8月 日 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任市场及技术支持岗位工作。 第三条 乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定 第十条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。 第十一条 甲方应当在解除或者终止本合同时 ...
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号： 驾驶证号： 联系电话： 家庭住址： 根据《中华人民共和国合同法》及国家、省、州、县有关客运出租车汽车管理规定和政策，经甲乙双方协商一致，就承包客运 本人身份证、户口本、房本、驾驶证、营运证等相关证明（均为复印件）。 第九条 合同的变更 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 ...
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协商，本着平等、自愿、公平及诚实信用的原则，根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，就乙方承包经营甲方的悠贝亲子图书馆事宜签订本合同，以兹 起 7 日内更正，乙方逾期未更正的。 2.5乙方存在任何违反本合同第五、六、七、八、九条约定的行为。 2.6乙方未能在本合同签订之日起 30 日内 ...
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