（指被不应知悉者知悉），应及时予以汇报，根据所挽回经济损失或不良后果的大小，甲方将给予适当的奖励。 32.乙方离职后，应于每月20日前告知甲方其现在 因违反本协议而给甲方及其关联单位所带来的一切直接和间接的经济损失，例如利润损失、可得利益、社会效益评估损失、名誉损失等，还有甲方及其关联单位为调查、追究 ...
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。 2.2：严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的。 2.3：严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 2.4：因其他原因解除劳动合同，须 损失，则乙方必须尽责善后事宜，挽回相应经济损失，甲方可以根据损失的大小以乙方的态度进行相应的处罚，在本条事项未完成处理完毕之前，乙方不得擅自单方面终止 ...
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。 8、对乙方违反披露、使用、允许他人使用商业秘密将给甲方造成不可挽回损失的,甲方有权请求工商行政管理部门采取强制措施.对乙方拒不履行义务,继续实施侵犯 会议内容、决议和记录、办公记要、各项规章制度、各类业务或工作表格等); 2、甲方的人事档案、员工状况、人员安排及人事调动情况; 3、甲方的经济指标、 ...
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