天，但刚好这3天公司有接待任务，老板以此理由不于请假、调休，无奈只能选择辞职，当天上交辞职信和填写完物资、工作交接手续，直属领导与行政领导均已签字，这样我 主动提出申请才给购买，这样合法吗？但是我不是提前一周提交辞职申请的（公司员工守则需提前一周），另外我可以享受到那些赔偿（社会基本养老保险和医疗保险 ...
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我于2016年10月9号向单位提出辞职申请 单位审批了 请问还可以撤销吗...
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工作（签三方过来的），实习期为6个月，现在不适应这里气候，2014年12月16日向公司提交辞职申请，申请2014年12月31日正式离职，公司说辞职申请必须提前一个月提交。请问实习期辞职申请是提前一个月提交吗？ 我现在已经签了劳动合同，劳动合同说2015年1月16日转正，如果我在这之前离职，会 ...
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你好 我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同...
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与公司签的劳动合同上写着辞职要提前两个月，合法吗？ 如果不合法那我是不是可以在提交辞职申请一个月后就走人，再则如果走后公司不发工资，我该怎么做...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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人事聘用协议合同5年未到期，现在辞职申请提交10天了，现在离开医院可以带走工龄，养老金，医疗保险金，等东西吗，医院会以开除方式除名吗。假如医院以工龄不盖章，养老医疗拒绝归还，等手段不批离职，是否合法？已上3年班，医院有资格删除工龄3年记录，并不给予变更吗？...
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我这边没有提前三十天提交辞职申请。当天交，领导不批准，如果我直接走，属于自动离职，当月的工资肯定是没有的。但是上月的工资会克扣吗？ 我们是当月24号截至 下个月20号才发工资 还有就是我这样自动离职 会不会违法...
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您好，咨询个问题。到一公司上班，签订1年合同，含3个月试用期。满3个月时，公司让我提交转正申请，并批准我转正。在第4个月月底，因认为公司过于劳累，我提出离职。但是公司说有规章制度，这个时候离职，第四个月也不给我转正工资。而且，公司要我走离职程序，一个月才 ...
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某事业单位聘用合同指出：劳动者需提前30天提交书面辞职申请，若单位不批，则需继续履行合同，直到半年后方能再次申请辞职。 该规定是否与劳动法相抵制（劳动法规定劳动者30天后可自动解除合同）？是否算无效条款？...
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