我厂有意员工于6月16日提交辞职报告说6月30离职，劳务合同上写明提前一个月交辞职报告，他以身体不适为由于6月16就没上班，打电话联系他，他说我不做了，我们该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2652863.html-了解详情
我厂有意员工于6月16日提交辞职报告说6月30离职，劳务合同上写明提前一个月交辞职报告，他以身体不适为由于6月16就没上班，打电话联系他，他说我不做了，我们该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-2649679.html-了解详情
合同签了三年，干了不到一年，不想干了，正常离职，提前一个月递交辞职报告，一个月后需不需要交违约金？如果公司一直拖着不给解聘怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8556964.html-了解详情
我是在公司软件部门做软件的，我是2012年3月31日以邮件的方式发辞职报告给我们副总经理，因为副总经理不在公司，所以我把书面辞职报告交给了我们部门经理 招新的资料，叫我把新的资料放进程序里面测试没有问题了才可以辞职，以各种各样的理由来刁难我，请问等交辞职报告满30日后，如果公司不同意，我走人算合法吗？...
//www.110.com/ask/question-956727.html-了解详情
银行是学校招来的。在学校期间银行有给我们进行过3个星期的培训。协议上实习期是到6月31日结束，可如今4月份了我发现这工作不适合我。我想辞职，可是协议上说要 ，我想去医院打证明请假至到6月31日。到时候再辞职不知道还需要交违约金吗？如果不行还有什么方法可以避免交违约金？提前一个月打辞职报告可以么？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-426553.html-了解详情
在合同期内辞职要扣违约金3000元。我就想不通了，按照正常程序提前一个月交辞职报告也要扣违约金，这是什么违法合同。当时签合同的时候只是个空白合同，不签 不给我们交保险。我想请问，如果员工真在两年内按正常手续辞职公司扣违约金，到时是否可以申请劳动仲裁来处理？还有公司签这样的合同是不是违法了，劳动合同应该 ...
//www.110.com/ask/question-1193304.html-了解详情
我在一家服装店做导购，做了二十几天。写了辞职申请书。但店长说要找到人接我的位置才能走，现在怎么办？我说我是提前一个月交的辞职报告，为什么不能走，她说公司规定。...
//www.110.com/ask/question-2706670.html-了解详情
您好！ 我08年毕业，就到一公司上班，至今公司未给我缴养老保险，能在劳动保障网查到信息，但是一直欠缴。我又找了一份工作，但是劳动合同要到2011年6月截止，请问，我辞职了公司会扣我薪水吗？ 另外，如果辞职的话，书面辞职报告要提前一个月交上吗？...
//www.110.com/ask/question-128856.html-了解详情
签劳动合同时交了380的服装费，感觉公司是骗人的，但是如果不提前一个月写辞职报告的话要交300块钱的违约金，我现在不想去了，可不可以直接找个理由说辞职不干，然后不交违约金？...
//www.110.com/ask/question-7020971.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务