递减；服务（工作）满五年不再偿付。 第二十二条 在合同期内，乙方应提前一个月书面提出离职，且经甲方批准后，待找到交接人员，完成工作交接后，方可 元。 七、劳动争议处理 第二十六条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之 ...
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要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 1）根据此条，最多只需支付6666.6元吧？ 我有另外一个问题是，我在学校每月工资平均只有3千，事实上学校基本没有给我们提供培训。 ...
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要辞职领导为难不给签字，说要提前一个月，如何立即解除劳动合同(现在不得不走)单位确实没有缴纳工伤保险、失业保险、本年度扣缴的养老保险都没有到账，我是不是可以要求赔付经济补偿（三个半月工资），本人工作3年三个月...
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我签了三方协议，合同上也写明了违约金2000，但是我的档案和户口单位都不接收。当时说的是提前一个月辞职都不算违约，关键是实习期三个月，要是我不能胜任再加两个月的试用期。这几个月内没有保险的。我想换工作该怎么办？...
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本科大学生，在毕业前签下一个单位，现在仍然在试用期内，因家人身体不好，所以想辞职，回家照顾老人。我已经于2010年8月3日提交辞职报告，距今已有25天 的对账工作属于不可能完成的任务，例如账套混乱，以及之前在我接手就有的很多问题，我并不清楚，故无法解决。劳动法第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知 ...
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我耳朵听力很差， 不适合在本单位工作 ，我想辞职回家治耳朵， 我在本单位签订一年的合同， 我想提前辞职一个礼拜， 可是老板不同意 还说让我最少在做一个月，而且还要找一个顶替的人才能离开，工资还不给我算清楚，我该怎么办？我如果不及时治疗听力越来越差...
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咨询你一下。我7月来到一家公司上班。之后签订了劳动合同。可迟迟没给缴纳保险。后经过努力，单位答应了，不过要我来支付保险的大部分。公司缴纳一小部分，我没同意，一直到现在 ，我想问一下。这样的情况我该怎么维护我的权利。还有就是我如果想离职。是不是还要跟公司说的一样 ，提前一个月打辞职报告。...
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期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。 辞职人员工资随粮期领取。 叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, ...
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安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方人身安全和身体健康的； 3、甲方不能按合同规定支付劳动报酬一个月以上的； 4、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫 下列情形之一的，乙方可解除劳动合同，但应以书面形式提前30天通知甲方： 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一，乙方不得解除劳动合同 ...
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本人和用人单位签订了为期了一年的合同，时间是：2009年7月3日起到2010年7月2日止，但是在劳动合同里还有一项终止解除劳动合同的条件：1 的，应提前30天书面通知另一方，因乙方不向甲方提前一个月书面辞职，甲方扣除乙方一个月的工资。本人于7月13日与老板发生不愉快。于14日电话告知老板不上班了，而且 ...
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