不计利息，并作为履职责任风险金。 第九条 经双方协商同意，营销人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因 乙方经济补偿的，除全部发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金的百分之五十支付额外经济补偿金。 第三十条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因 ...
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员工，必须严格遵守甲方公司制度。 第五条：教师、业务员工资待遇： 1、教师工资：1200元底薪加上招生业务提成（按月计算）；甲方将以每个生源150元的提成 所需的必要物品，配合招生工作的进行。 第八条：甲方提供住宿，押金由乙方支付(2000元整)；甲方需在8月16日返还乙方所交押金（2000元整）， ...
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,赔偿金按照乙方造成甲方的实际损失计算。 以上乙方的支付赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 的行为发布公告。 以上乙方的赔偿金、赔偿责任等,甲方有权以扣发乙方工资、奖金、提成、佣金等形式予以实现,或采取其他有效措施。 三、乙方违反同业竞争 ...
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服务（但现在已经没做同类行业）。可恶的是那间中介公司里面还有我1万左右的提成，我曾经试图去那公司领取，他是一拖再拖，连续拖了几个月时间，甚至还试图 任何直接性竞争性的职务。”你亦在协议中认可XX公司的浮动工资中已包含有离职后的保密和竞争限制的补偿，无须另外支付。 但你在离职后未满一年，且未经XX公司就 ...
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借款成功后，平台收取借款金额 %的平台成交服务费（业务佣金） 该地区区县级加盟商所支付的平台使用费，其中平台使用费的5%，作为区县代理的开发返给乙方。 乙方所 部门领导）； （2）员工采取底薪加提成的薪酬模式（运营中心可根据当地经济水平制订具体标准，但不得低于当地最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家 ...
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营业额超出部分的利润额的30% 提成作为乙方与本酒楼前厅奖金，乙方占奖金额的50%。如果乙方菜品毛利未达到50 %，差1(1%)个点扣发工资壹仟元整 ， ，体检结果交甲方办公室保存，体检不合格者一律不得从事厨房工作，体检费用由甲方支付。 7、乙方有义务参加餐厅组织的各类活动及临时安排的其它工作任务。 ...
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责任。六.经公司职工代表大会审议通过的公司规章制度可作为本合同的补充部分;七.如用工岗位性质需要按计时工资的岗位,经乙方签字同意后按计时工资计算乙方工资;八.经过入职及岗位培训,乙方对甲方(公司)规章制度和岗位职责清楚明白,并保证认真履行公司制度及岗位职责;九.甲方有权根据工作需要对乙方进行工作岗位 ...
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是，按质，按量完成本职工作。 第三条 劳动报酬及支付方式与时间 1：甲方根据乙方的工作岗位及工作业绩确定工资报酬，在本单位内参照适用同工同酬待遇 2：甲方 乙方当年实际业绩，效益，损失，工作态度等因素考核结算乙方奖金。《提取乙方提成%20，每半年结算，若提前离职无任何理由索要》 第四条 意外保险 甲方 ...
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前两年是因为没有注册国内公司没办，今年初注册了国内公司，但是还是不办理，工资也是一拖再拖，提成一直都是拖很久，今年我又是怀孕了，还是不给办理社保和签合同 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 打电话咨询说是我的超过1年，就默认是劳动关系，请问是这样吗？ ...
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年____________月____________日之前付清，过期或不付清，视为没有建立合作伙伴关系，已经支付的金额原路退回。 第四条 合作伙伴的权利 1、合作伙伴有随时退回 出资之日的上一月止。 2、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等成本的收入为净利润，即创收盈余，此为 ...
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