走人，还要写一份自动离职书。之前公司变更到另外一家公司草拟了一份合同，什么也没有给我们讲清楚，合同上什么也没有写，就叫我们签字寄回公司（这是2014年12月3 商场周边的品牌公司自己内部调整要求撤柜的，都给与员工一定的现金补偿。那我们现在要怎么做呢？是先要确定劳动关系，还是要求公司寄回我们的劳动合同呢...
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因公司11年被辞退行政员工起诉无合同及保险败诉，与公司其他员工签署劳动合同，但合同日期与实际来到公司的时间不符，正式上班是09年9月，合同日期是10年4月-12年4月，签署合同是在11年7月，12年因公司领导决策问题导致该项目搁浅，公司借口要辞退员工，请问这种情况员工该如何维权，劳工合同是否是无效 ...
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签无固定期限劳动合同，社保买了七年多，证据有工厂工作证，入工厂时间明确，最后一次合同有保留，工厂发工资工资条有照相，我应该如何维护劳动者利益，如何维权？请帮帮忙...
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