110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(25)
·
合同纠纷
(13)
·
其他
(3)
·合同审查
(1)
·
工伤赔偿
(1)
·
调解谈判
(1)
·
公司清算
(1)
·
破产解散
(1)
精简显示类目
劳动关系跨越新旧法,公司违反规定
解除
劳动合动,赔偿金
如何
计算?
我是2007年2月5日进厂,第一次签订
合同
时间是:2007年12月30日止;第二次:2008年6月29日止;第三次:2010年5月26日止 是:两年
固定
期限
合同
,我没有签,我已向他们提出签订
无
固定
期限
合同
。 新法第四十七条;经济
补偿
按劳动者在本
单位
工作的年限 而第九十七条;……经济
补偿
年限自本法施行之 ...
//www.110.com/ask/question-124419.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
无固定期限合同单位解除如...
相关搜索