(3). 上班时间开始后三十分钟以后迟到员工,作旷工处理,旷工一日扣3天工资,旷工两日扣6天工资,旷工三天扣12日工资。 3. 早退 (1). 下班时间前十分钟 和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯厂方劳动纪律规章； 2、 ...
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如果真的因为旷工三天被公司开除了，那么我可以拿到我实际出勤的工资吗。公司有权利不给吗。或者直接扣掉吗，例外在公司被押的押金可以要回吗？但是我没有被公司押押金的证明。。...
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，还有我又请假三天，他给我按旷工，一个月正常应发2000，他给我发了1360，还有提成扣下了。试问我没有任何证据，我只有工作笔记，因为工资是现金，考勤又是公司在做记录，可以要求劳务仲裁吗？可以申请不签合同双倍工资吗？...
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1月旷工3天自动离职1月旷工会不会扣上月的钱 没签合同 12月上班没旷过 1月去离职部门都签同意到了部长那里给撕了 叫我们自己旷离 要扣上个月工资合理吗？ 可以去那里维权...
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1月旷工3天自动离职1月旷工会不会扣上月的钱 没签合同 12月上班没旷过 1月去离职部门都签同意到了部长那里给撕了 叫我们自己旷离 要扣上个月工资合理吗？ 可以去那里维权...
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