我公司生产经营遇到困难准备给一部分员工放假，员工是否可以不接受？是否可以申请公司解除劳动合同获得相应补偿? 期待您的回答，谢谢！！！...
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年3月公司才要求和我续签合同，我不愿意续签，目前正在办理离职交接手续，辞职信上说明是因为家庭的原因本人不愿意续签合同，可以要求未签合同8个月的双倍工资赔偿吗？产假期间是否也算？本人目前哺乳期，这种合同到期可以申请失业保险吗？谢谢！未续签合同期间，社保都在正常缴纳，工资正常 ...
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的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注:第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） ...
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的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） ...
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的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） ...
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的工作量，同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3） ...
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开始缴纳保险 然后一直到年底 这些时间都没有签订过劳动合同 这样子 老板是不是应该赔偿我们双倍工资，另外，2015年，我们签订了一年的合同，但是公司没有给 留在公司还是留给我们自己？我很纳闷。由于这两年，13年到15年，毕业生可以申请就业一次性补助6000元（我是浙江宁波生源地，当地规定的本科毕业可以 ...
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服务期未满2年应支付公司3000的培养费； 我来公司半年了，现在提出辞职申请，如果辞职申请被批准的话，是不是就不用给培养费了？ 也没给我们上过什么 培训，这个算吗？--就是讲公司制度福利的。请问？ --而且如果它到时要求我赔偿，我是否可以要求其列出培训清单？是培养费，不是培训费，刚才去交辞职报告，hr ...
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皮包公司）在派遣到公司工作，期间几经转换皮包公司；现在又要让我们签其他的皮包公司。现在我们不想与皮包公司签合同，想与母公司签合同，请问是否可以申请法律仲裁或要求赔偿？ 另外公司将保险的钱打到了我们的工资账户，请问公司这种行为是否违规或违法？...
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您好,请问一下在设计中介平台参与设计,中介网是否可以任意制定一些对于设计人不平等及不合理的条约来约束设计者吗?比如设计者没有按客户的意愿不断的进行修改,客户可申请双倍赔偿,设计者除了要付出时间和精力之外,还要赔偿客户双倍的金钱,并且这是在设计者不情愿的条件下产生的条约,如果不 ...
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