后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 5、确保乙方保留名额(从乙方开始注册会员或者有发详细地址及联系号码) 对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面 ...
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，给单位造成重大损失的； 3、被依法追究刑事责任或者被劳动教养的， （二）因乙方有如下非过失行为之一，甲方可以解除本合同： 1、乙方患非职业病或非 ，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续。 十二、调解和仲裁。 本合同发生争议，双方首先友好协商 ...
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失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 第十五条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1 期限届满，合同即终止。双方当事人在本合同期满前 天向对方表示续签意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本 ...
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期满后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方 ，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面 ...
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明确乙方的具体工作及职责。 2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。 3、乙方可自行安排该工作地点不受 ； （6）乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。 4. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。 （1）甲方未按照 ...
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后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方 ，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面 ...
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后，任何一方认为不再续订(兼职聘用合同)的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条 工作任务，工作需要，必须每个人遵守这份合同。 1、甲方 ，对甲方单位利益造成重大损害的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面 ...
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内，在提供服务过程中严格遵守甲方有关管理规章制度，遵守职业道德。乙方保证其可以从事甲方委托的兼职工作事项，不侵犯任何第三方的权益。如乙方因违反法律 违约行为造成甲方商业秘密泄露，情节严重构成犯罪的，公司将移交国家机关追究行政责任或刑事责任。 5. 争议解决 5. 1 因本协议而引起的纠纷，如果协商解决 ...
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乙方被证明不符合上诉录用条件的； 2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的； 3、乙方不履行甲方规定义务的； 4、本劳动合同订立时所 生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。 十三、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在 ...
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