打算不在这家公司干了，找到找下一份工作了，跟主管部门领导提出了，但是他出差2周，最后提出时还有5天就要到新公司报道，现工作的公司避而不谈 合同的事宜，即使接受公司的损失补偿也避而不谈，就托着。我该怎么办有什么办法或法规可以帮助。另外公司有一份协议，上面需提前6个月提出离职申请，成为公司避而不谈的重要拖 ...
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高一的课程 后来我就去找 领我报名的人 他说的可以找到高一的课程 我就当着他的面搜 果然没有 回来他就没话说了 然后今天我就去找了分校校长 然后令我签合同的那个人说的话 跟之前变了好多 好像理都在他们那头 什么都是刚开始报名的时候我没有听清 您看有什么解决的办法吗...
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高一的课程 后来我就去找 领我报名的人 他说的可以找到高一的课程 我就当着他的面搜 果然没有 回来他就没话说了 然后今天我就去找了分校校长 然后令我签合同的那个人说的话 跟之前变了好多 好像理都在他们那头 什么都是刚开始报名的时候我没有听清 您看有什么解决的办法吗...
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出资人会把责任承担，但是转给别人后新出资人如果“跑路”，人家只能找到我来负责！ 我现在不知道该怎么办了： 1.我可以终止这份承包项目吗？ 2.如果不终止合同，我和新 份协议有法律效力吗？ 4.无论有无法律效力，协议是一定要签一份的（我想不出更好的解决办法），这份协议应该写些什么内容？ 最主要的就是帮我 ...
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的人来做调查写了一张工伤表格在里面有填写工资是5000一个月，老板也在表格上签字确认了。公司老板来了说医保规定只可以装400元以下一颗的假牙。叫医生就 好了我去公司上班，发现他已经招聘了另外一个工人代替了我的工作岗位。叫我不要在这里上班了。由于公司是小企业没有签劳动合同，我也没有办法我就走了，出公司后 ...
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