的试用期三个月与我签订劳动，但直到现在我与公司签订的劳动合同公司一直未给我盖章，也未给我交纳社会保险及公积金。我想咨询的是：1、试用期的三个月公司应该给我交纳社会保险及公积金么？ 2、该我本人交纳的部分的社会保险及公积金公司该给我本人承担吗？ 3、可以要求公司现金补偿吗？ 谢谢...
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您好！我想咨询一下，我从2014年12月1日进入公司，说好的试用期三个月与我签订劳动，但直到现在我与公司签订的劳动合同公司一直未给我盖章，也未给我交纳社会保险及公积金。我想咨询的是： 该我本人交纳的部分的社会保险及公积金公司该给我本人承担吗？ 谢谢...
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了，给我的感觉是很正规。试用期一个月后就给员工缴纳社会保险。个人不愿意缴纳社保的，公司还另外帮其交一份中国平安的意外险。尽管如此还有个别员工鸡蛋里 ，全体职工并未提出过任何异议，这也包括余某在内；同时劳动行政管理部门也未向公司提出过这样的工资发放形式是存在操作不当或违法行为等。 2012年12月份， ...
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条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的双休日、法定节假日、婚丧假等有关待遇。具体规定详见员工手册。病假、事假 ，同时应当按培训、认证协议支付相关赔偿金。 第十九条 乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或者未按照本合同约定承担违约责任的，不得视为已解除劳动合同 ...
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忘记打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险。如乙方当月工作日请假天数超出2天，请假超出天数原 。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元，女员工20元，最长期限3个月 ...
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人员将提成工资的20%作为绩效保证金留存公司，待签订销售任务完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在销售合同完成并交接清楚各项手续后十五日内全额 市社会保险的有关规定将职工养老、失业和大病统筹及其它需缴纳的社会保险税金，在核定工资时已全额包含，在月工资发放时由公司代扣代缴。 第十二条 乙方患病或 ...
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乙方，双方协商终止合同。 乙方的义务 遵守国家法律法规； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范； 维护公司声誉、利益； 甲乙方的其他权利和义务 合同期限 甲方有权追究并监督。 4、 甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定缴纳职工养老、工伤保险等社会保险费用。 双方解除、终止劳动合同后，按 ...
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银工作，昨天我工作的宾馆在没有任何通知的情况下，就转让给了其他的人。并且在交接的前一天员工才通过其他的渠道了解到宾馆转让的事实。经我打电话给老板 这个工作时间内我多次要求和老板签订劳动合同，老板都予以拒绝。并且在此期间未缴纳任何社会保险以及相关保障。现在我已经失业，并且住宿都成了问题。请问针对这种情况 ...
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