%作为保证企业稳定发展基金留存公司，待项目分工负责任务全部完成后如未因该员工个人原因给公司造成损失时，在任务结束后十五日内由甲方全额发放给乙方。乙方同意 费用。 第十三条 乙方因在本单位工作原因患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和商洛市有关规定执行。 六、劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方 ...
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办理相关人事手续，所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如 、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的，一切 ...
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办理相关人事手续，所需费用由 乙方负担。 第三条 停薪留职期间，乙方不享受甲方工资、奖金等 劳保福利、医疗费等待遇。 第四条 乙方须遵守国家一切法律法规，如 、工伤保险、生育保险等国家政策规定的事业 单位人员应缴纳的各种保险费。以上保险费单位和个人部分 由乙方全额缴纳。迟缴、欠缴、不缴以上保险的，一切 ...
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打卡超出2次，超出次数每次扣30元。 五、 社会保险和福利：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险。如乙方当月工作日请假天数超出2天，请假超出天数原 情况下损坏或损失设备、物品等应按情节轻重赔款给甲方。2.乙方应严格保密个人工资所得，也不得询问他人，违者罚款1000元。（合法吗？）喝酒后上班发生 ...
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责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险 工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班 ...
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闲置60天及以上者按基本工资的60%计算工资，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 乙方享有规定的 追偿。 第十三条 有下述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后 ...
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给乙方造成行政、法律后果和经济损失的，全部责任由甲方承担。 协议期内，如甲方需另外为乙方缴纳社保，费用由甲方承担，不得在乙方聘用工资内扣除。如乙方 材料。执业章应在注册成功建设厅发放执业印章后（10个工作日内）及时交还乙方本人保管。 5.在甲方办理资质年检及建设行政主管部门的检查时，乙方向甲方提供有关 ...
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的证明，并注明是否同意在职培养，医院就用这个证明卡我，我为了上学无奈之下就和医院签了以下协议书，并在当地公证处公证。我就是上学后不想回去，按照协议写 ，甲方按月发给基本工资（岗位工资与薪级工资之和），绩效工资级津贴不享受。 四、三项基金个人部分由乙方本人承担，单位部分由甲方缴纳。 五、乙方学习期间学费 ...
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的证明，并注明是否同意在职培养，医院就用这个证明卡我，我为了上学无奈之下就和医院签了以下协议书，并在当地公证处公证。我就是上学后不想回去，按照协议写 ，甲方按月发给基本工资（岗位工资与薪级工资之和），绩效工资级津贴不享受。 四、三项基金个人部分由乙方本人承担，单位部分由甲方缴纳。 五、乙方学习期间学费 ...
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