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关于服务行业合同签订的工作时间和实际上班时间
还没找老板签名和盖章，几天后才拿给我。合同拿回来后我仔细看了里面跟我们签的时候是采取标准工时制，即每周正常工作时间不超过40小时，并至少休息一天。 是我不懂法，你直接可以去劳动局告我，然后赶我们走。我想问一下他这样每周超时上班是否应该赔我加班费，然后她提前让我走是不是合理。还是服务行业有其特殊性。每周 ...
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