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这个劳动合同合法吗?
根据生产
需要
,暂时安排乙方在仓库岗位工作,以后工作岗位按甲方
需要
可随时调动。(个人提问:可以这样安排工作
吗
?合不合法?) 三、劳动报酬:1.甲方付给乙方 执行并如期,违者每次
罚款
100元。3.乙方对本人所做的事情,如门窗、机床闸刀、开关、电风扇、氧气瓶电脑空调等下班后应关闭,如
没有
关闭每次扣人民币30 ...
//www.110.com/ask/question-939794.html-
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