结论出来后我可能要被减掉了,这样可以减吗? 我现在的问题是 1,新劳动法工伤可以劳动合同顺延吗? 2,从我发生工伤到伤残等级出来后共计十八个月,工伤 ,合同上有法人代表,协议上是没有法人代表的,不能具有法律制约,如果单位真的辞退我是否可以按不签订劳动合同赔偿. 麻烦各们律师,是否可以在百帮之中帮我解答 ...
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断了，2014年4月2号出的事情，至今未做工伤认定。我们实习生没有签劳动合同，但有就业协议（三方协议）算工伤吗？可以做伤残鉴定吗？做了内固定术现在 ？处理工伤事故的时间是多久？现在手指还未好，才拆了克氏针，以后手指手指第一关节不能弯曲了，遗憾的是里面还有游离的碎骨头，还有就是学校有没有责任...请律师 ...
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都是一样的。我已与A公司签订劳动合同，还有2年才到期，现在A公司已停产3个月，设备编号已改成B公司，生产产量也是算B公司的，听说月底A公司设备将 签的A公司合同去B公司上班，人身设备没有保障，出工伤事故谁负责，工作中B公司栽赃陷害开除我们怎么办？2、如果不去B公司上班，公司以A公司名义说我们不服从工作 ...
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