请问是不是签了缴保险的合同就等同于签了劳动合同？就没有权力要求双倍工资。还有就是由于公司的规章制度不合法，我自己提出了辞职，这种情况有补偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-36889.html-了解详情
我们单位工资都是这个月工资下个月七号发放，然后都有签劳动合同说旷工三天属于自动离职是没有工资的，那么我能拿到我这个月的工资吗？我这个月上了二十天班 单位不给我工资，找劳动局又不管，我需要怎么做，才能拿到我这个月的工资...
//www.110.com/ask/question-7710319.html-了解详情
人口职工相同的生育政策和违约 责任。 三、乙方如有违反上述两条的行为，甲方有权随时解除与乙方的劳动合同。 四、本合同作为甲乙双方签订的劳动合同 职工 同政策、同服务、同管理的目的。对不同意签定计划生育合同的， 视为自动放弃招工指标；对过去没有签订计划生育合同的职工应当 补签。 单位招用的合同工违反合同 ...
//www.110.com/ask/question-5288512.html-了解详情
合同到期，我继续续签了劳动合同，近日这段时间又将裁员一批，但今日上头找我谈话，说部门裁员裁的只剩我和他了，叫我兼任数职，其中有职位是我无法接受的 因为发不出工资，现在公司也不发工资了，就这么耗着，怎么办？ 如果公司倒闭的话，请问我可以拿到全额工资吗？ 3个月工资 有1万元 倒闭了我可以全部拿到吗？？ ...
//www.110.com/ask/question-36529.html-了解详情
，应逐步为乙方办理五险一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方 ...
//www.110.com/ask/question-3579144.html-了解详情
，应逐步为乙方办理五险一金等福利！ 第七条：如乙方未达年限，中途擅自离职或没有遵守以上协议等，视为自动离职处理，并默认自愿放弃所有奖金，并甲方有权追诉，因乙方的离职给甲方造成损失的民事赔偿责任！甲方正常为每月15号发工资，如有特殊情况，不得超过十天，否则乙方 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-了解详情
我因家中有病人。请了半个月假了，家人得的是脑血栓。需长期有人照顾。我就给老板说我不干了。但是老板不批。说现在缺人。我就自动离职了。我们没有签订劳动合同。压了我一个月工资应给我吗。；老板说我耽误了他的生产进度，造成了公司的损失。所以压了我一个月的工资不给，有这方面的法律吗...
//www.110.com/ask/question-705135.html-了解详情
我再现在的私企上班已经7个多月了，老板一直没有提签合同的事情，几个月以前我向他提过，他说就那几天签，结果没影了。 到现在还没有签，请问我如果自动离职或者被辞退，可以要求他支付两倍工资吗？劳动合同法中没签合同支付两倍工资的规定有什么特例吗？我们没有工资条，每月的工资我手机短信有记录（我 ...
//www.110.com/ask/question-48264.html-了解详情
但本人于9月4日开始离职，于9月12日回厂办离职手续，但厂区算我8天旷工，并扣押8月份的工资不发！ 请问，我由9月4号开始旷工到6号已经3天了，是不是就自动解除劳动合同，如果是，那7号开始我是不是应该就不是该厂的员工，那7号以后是不是就不算旷工？还有该厂有没有权利扣押8月份的工资？最后我 ...
//www.110.com/ask/question-2841097.html-了解详情
没有签订劳动合同 8月24号交的辞职今天去问管事的我什么时候能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间还完一个月 15号到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25号到岗的 如果他在拖着不给办的话 我能不能自动离职 那样有工资拿吗...
//www.110.com/ask/question-1172718.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务