乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的具体工作及职责。 2、甲方可根据乙方的工作能力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。 3 天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣300，超出七天的将不给于工资 （并且强制要求您退回之前预付50%的工资，然后解雇劳动关系，永不录用） ...
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您好！我是在2014年6月16号入职的，当时没有签劳动合同（公司规模较小除了我一个是专职的其他都是兼职的），老板说试用期一个月，不压工资入职就买五险一金。后来我在家收拾房间的时候发现现在的公司还没和我签劳动合同，要求公司和我签订劳动合同以保障我自己的合法权益，可是一直老板一直以忙和以前没弄过这事 ...
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的。没有申请延期的超过一天扣200元，超过三天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 合同)期满十天前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 3、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 4、乙方有下列情形之一的， ...
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的。没有申请延期的超过一天扣500元，超过三天扣1500元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动 合同)期满一个月前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的， ...
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的。没有申请延期的超过一天扣300元，超过三天扣1000元，超过十天甲方将不给 结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动 )期满一个月前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 4、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 5、乙方有下列情形之一的， ...
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的。没有申请延期的超过一天扣50元，超过三天扣300元，超过五天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 合同)期满十天前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 3、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 4、乙方有下列情形之一的， ...
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3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点 甲方审核标准：因为您是初次与总部合作,由于合作初期,您刚开始招聘的工人没有经验,没有基础;总部以"合作一家成功一家"的企业宗旨,所以,我们会选择工艺简单的产品给 ...
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的。没有申请延期的超过一天扣200元，超过三天扣600元，超过十天甲方将不给结工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律 合同)期满十天前，经双方协商同意，可以续订(兼职聘用合同) 3、经(兼职聘用合同)双方当事人协商一致，(兼职聘用合同)可以解除。 4、乙方有下列情形之一的， ...
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