我们是刚刚毕业的大学生，现在在一家国企单位工作，由于刚到单位时没有领取毕业证，跟单位签了一份实习协议，但是现在我们毕业了，单位让我们跟劳务公司签订劳务合同，但是我们想跟单位签正式的劳动合同，我们该怎么办？？？我们只想签订正式的劳动合同，现在在单位个威逼利诱等各种手段下，我们该怎么办？...
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后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们 有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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后给予转正并买社保（五险一金）和签订劳动合同，试用期1200元，转正后1400元，直到2012年10月15日本人辞职公司依旧还是没有兑现当时面试时的承诺，离职前，我们 有找我们谈话，公司现在是推卸责任，说我们只是临时找的员工，不需要签订劳动合同。辞职至今已经有两个月了。这事还没个着落，我们应该怎么办？...
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为由不予支付了。我如果去举报未签订劳动合同和社保，需要提供什么资料。注：此单位发工资一向是现金支付且没有工资条。手上唯一的证据就是QQ上老板叫我做事的聊天记录，我该怎么办？...
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2003年进入中粮（烟台）长城葡萄酒有限公司，华南市场部，公司一直未跟我们签订劳动合同。社保之类一切都没有帮我买，公司还扣了我2000元押金，因工作太辛苦，工资 ，能否在公司未跟我签订劳动合同这一条上作出赔偿。 （3）还有一个问题就是公司注册在山东烟台不在深圳，在这种情况下我该怎么办才好。 （4）如果 ...
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把我给炒了，让我交接工作，第二天不用来了。由于我没有签订劳动合同，所以我担心不知道能不能拿到赔偿如果他们说我的试用期是1个月或者2个月或者3个月怎么办啊，而且我们公司很多证都没办下来，所以他们以证件还没齐全为理由。我一般的在职证据都有，但是就是怕他们会 ...
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在公司未签订劳动合同的情况下,我已经提前了十五天向公司提出离职请求,公司是不是应该给我结工资?在这公司不仅没有加班费且经常加通宵,也没有办社保.压了我一个月的工资.我现在辞职了,公司如果不给我结清工资,我该怎么办?...
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在招工难的情况下找理由要将父亲转岗做车工，理由是技术科画错了图纸，他没有看出，丝毫不顾父亲在企业发展壮大过程中立下的汗马功劳！技术科出的错由生产部门 能否分享公司的胜利成果 （4）社保缴费已满15年，能否申请病退8年一直没有签订劳动合同，职位和公司都是口头商量的，但是有缴纳保险的证据，公司为了省补偿金 ...
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我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置 ...
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第一次已签订劳动合同，第二次已签订。双方签订两份合同，但是一点也没有留给我一份。此后一直到现在，由于我打算合同期满才能离职，所以要求领导上次签订的合同给 提前与我商量，难道这样躲避我的要求吗？他们说如果我提出辞职的话，就必须让我写辞职书面报告。据说个人申请辞职就不能享受失业金、经济补偿金。让我怎么办？...
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