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,还可以要求公司补给我加班费吗?公司一直只发了星期日的加班费,而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗?工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分,工资条上只注明了正常工作天数为 ...
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23 24 25 26 27 28 29 30 31 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 考勤记录 出勤人数 出勤天数 出勤率 病假 事假 旷工 休息 欠休 补助 咨询部经理考评基本内容 个人能力提升 经营目标 始终明确 是□ 否□ ...
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年3月在一企业工作至今已4年多 在13年10月退休 此后3年多没有办理合同也没有口头约定 请问1我可要求每年一个月的补偿金吗 2可以要求双倍工资的赔偿 你们可以吗 另外我还要2017年7月的工资 没给 还有少交3个月的社会保险 主要是我反映了他们修改考勤记录领取加班工资 我就悲剧了 我也不会选问题分类...
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还有我又请假三天,他给我按旷工,一个月正常应发2000,他给我发了1360,还有提成扣下了。试问我没有任何证据,我只有工作笔记,因为工资是现金,考勤又是公司在做记录,可以要求劳务仲裁吗?可以申请不签合同双倍工资吗?...
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按11元计算,1月29日厂里放年假,合同上最低7个工作日才有工资。1月28日我交接了班,考勤表上111个小时记录。辞职书经公司签字上交。办理了一切辞职手续。2月15日工资发放日,厂里说工资已经打给了劳务所,劳务所说没有我的工资。让我问上海厂里有没有打工资卡, ...
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岁或以上,男身高165cm或以上,女身高158以上,无纹身污染法无犯罪记录,男女比例x:x,服从现场管理安排,听从指挥。 薪酬待遇:xx元/天包 的期限,若没有找到足够的合适兼职人员,有义务提前5个工作日通知甲方 五:工资结算 1、薪酬计算 甲方按照此协议中约定的薪酬待遇标准,根据兼职人员考勤和绩效, ...
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