我在公司工作满三个月了,但是老板一直没和我签劳动合同,工资什么时候发都市是他说了算,第一个月30号,第二个月工资还分两次发,第一次8号第二次15号,第三个月11号。因为现在怀孕了还想继续上班享受社保,产检可以报销,如果要求支付双倍工资还可以继续签劳动合同吗?享受带薪产假吗...
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我去年在一家私人服装厂上班,老板没有与我们工人签过合同,由于种种原因今年清明节放假后我就没有去上班,并且当晚打电话告诉我们老板了,现在要发工资了,我们老板竟然打电话来说我做的货不行要返工,不然就要扣我工资,因为我现在找到一个新工作了是不可能去返工的,他说就要扣我的工资 ...
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自拟合同给我签,里面有一条规定我必须做满2年方可辞职,如不到2年辞职将扣除我一个月工资。如做满2年后辞职不单返还一个月工资,还多发2K做为奖励金,这 合理,但出于种种原因,我还是签了,但我现在后悔了,可以提出辞职吧?这份合同产生法律效率,合法吗?我现在辞职老板不发我工资我可以到劳动检察院申诉吧?(注: ...
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4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业,在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意转行做餐饮 我朋友就 没给调休(休假)的 可以请他补发这个工资吗?还有元旦也没放假 也可以让他发工资吗? 公司没有提前一个月告知 是不是不合法呢? 非常感谢!...
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我在这家厂里做了5年了,刚进去的时候签了劳动合同,后来一直没续签,近两年工资老是不按时发,上个月我打了辞职报告,老板就把我一月份的工资扣了一半,而且每月还扣两百元,本来说好年底发的,但去年的2400元到现在也没发,我现在辞职去年的这2400元还能拿到吗,还需要再做满一个月吗...
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我怀孕,我没出差在办公室上班,老板只给了工资1600每月,请产假三个月公司每月只给了我1200元,劳动合同一直没跟我签,医保、养保至今没办理(单位 我的工资为:2.55万元;(但公司与我一直没签订劳动合同,且没书面协议)丈夫2007年10月—2012年月除去每月发的基本和单位给的部分,累计这几年单位还 ...
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年的.订了一份无效合同.签字按手印了的.开除我也没给我开除通知,也没买社会保险和身体体检,请问我该如何处理此事,老板给不给赔偿.谢谢我去劳动监察大队去申诉了, 监察大队给老板打谈了一下,老板说我违规违纪为理由不了了知,我今天回来找老扳结算工资.他又叫我签字按手印,以前发工资不按手印的,叫他陪偿我的房租 ...
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30日,没有给我签劳动合同,且多次拖欠工资,本来说是9月15日发放工资,后面说还没到一个月不发放,接着说到9月26日再发工资但是没有发,之后因 说明工作服需要从工资里扣除,到了发工资那天才告诉我们需要扣除两套工作服全额178元。之后到9月30日下班后都回家了,老板打电话给我们主管让她通知我下周不用再来 ...
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,说是没尊重他。(其实我作为一名出纳,平时的放假时间跟银行的基本一样,这次老板也没讲说放假几天,我以为他如果有事会打电话来的,事实上他在放假期间一通也没 (当时工资表打出来的时候他也没说不发)当时进公司的时候我们没签合同,但是有社保。还有老板还欠我2个月的工资,请问我申请劳动仲裁成功的几率大吗?我需要 ...
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总监面试的,我应聘设计师职务。月薪4000元,五天八小时制。应聘时说每月十五号发工资。可是现在七月份了,没有给我签合同(别的同事也没有),现在工资也拖了半 是本公司的呢?目前,我们没法一次工资,没有工资条,没交社保,没劳动合同,也没工作证。请问,名片能算不,还有每天给老板发的qq邮箱里的出差报告能算吗 ...
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