给该楼房评估为市值2000万），政府们没有拿一分钱，没有出一份力。2014年公司改制由原来的部门管理换到另一个部门管理，现任经理为现管理部门委派。现在政府某机关在没有安排好职工的去向，没有给我单位找办公场所的情况下，想拆我们的楼。我们职工一致反对拆楼。请问律师 ...
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的劳动合同还有效吗？如何处理养老保险问题和劳动合同问题。2008年我单位与职工签订无固定期限劳动合同，在我单位的物业公司工作，2012年因为物业变为个人 和我单位签了一个离岗协议书，协议书第二条保留原单位职工身份，享受养老保险和福利待遇，这样一直到现在，现在我单位想解除在物业公司工作的工人的劳动合同， ...
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我是一名矿山企业职工，因原`董事长及相关高层非法转让矿权，经公司职I举报市纪委对相关人员进行了处理，判一缓三，没收非法所得，但他们现在仍然是公司高管，坐年年薪，对举报人实祂打去报复，清问这样合法吗？职工有什么办法维权？...
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我母亲已经在县农电局工作10年以上,单位内部规定社会临时用工的女职工45周岁,男职工55周岁统一下岗,公司没有任何补偿,保险需要个人交.单位这样做是否合理.我现在应该做些什么?我母亲是否可以要求单位和她签不定期合同!~...
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乡镇一个水利管理局要盖一个集资房，一职工转让给我。我们签了一转让使用合同，请问我一下我们签的那个合同受法律保护吗？如果以后有纠纷我现在应该做什么？谢谢！现在还没开始建，我给了那职工转让金和定金，以后的建款也是由我打钱给他交。...
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您好！我是乡镇府的职工，我从2010到2014年停薪留职，但我2015要求重新上岗工作时单位领导告知我现在上班的不准停薪留职，停薪留职的不准上班，说是县里的文件规定，但这文件施实之前没有告知我，请问这个做法是否合理合法！...
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六、女职工生育，产假90天，其中产前休假15天，难产的增加产假30天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育 独生子女优待证》者增加产假35天，产假期间给予男方看护假10天。 在什么样条件下执行，现在我们公司在此前面增加了一点：满一年员工才能享受。 请问这是合理的吗陪 ...
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我是一名下岗职工，2007年后在一家私营医药企业做业务员，但没有签正式的书面合同，公司承认我们上岗都是只在电脑中生成一个业务员的编号（参加公司每年由药 欠条后公司董事长不同意接收欠条，要我必须亲自收清欠款，不然所有欠款由我个人垫付。 现在他们说要起诉我拖欠公司款项，请问我能不能反诉公司，让他帮我交这几 ...
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我是天津市蓟县林业局正式职工，2003年10月在工作中骑摩托摔伤导致左边7根肋骨骨折，到现在快一年，但是单位领导给报的是意外伤害险，现在所有费用都是我自己垫付的；到现在我没有申请报保险呢。请问我还能申请评残吗...
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在阳煤集团井下工作挂的工伤，2013年底由于与公司合同期满解雇员工的关系，这个现在结算工伤的这个一切的补偿是按照解雇员工期的上年度平均工资结算还是按工伤期间的上年度平均工资结算？因还未签字结算的原因，前段时间公司要求体检，现在查出来疑似职业病，如果这个检查的结果出来真的是有职业病，那么这个公司还可以 ...
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