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五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方 双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十八条 乙方在试用期间,被证明符合录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。 第十九条 乙方有下列情形 ...
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