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劳动合同的合法性
五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全
卫生
制度及其
标准
。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方 双方协商同意,可以变更本合同相关内容。 第十八条 乙方在试用期间,被证明
不
符合
录用条件的,甲方可以随时通知乙方解除合同。 第十九条 乙方有下列情形 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-
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