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请问此劳动
合同
是否合法有效
甲方要求,屐行岗位职责,按时、保质、保量完成其本职工作。本
合同
期限内,不得与其他
用人
单位
建立任何劳动关系。 第四条 乙方应当服从甲方因工作需要的临时性
解除
或终止 第十二条 甲乙双方劳动
合同
变更、
解除
、终止、续订按国家和本省有关规定执行。 第十三条 乙方
无故
终止
合同
,扣50%月工资。 八、双方需要约定 ...
//www.110.com/ask/question-10319262.html-
了解详情
协议书是否有效
(扫描件)、身份证(扫描件)、个人免冠一寸彩色白底电子版相片、以及其它
用人
单位
注册过程中需要的相关材料和初始注册所需的材料及证件。 2.在甲方办理 ,提前三个月通知对方,经对方同意以便另一方做好工作安排。 2.如果双方同意
解除
合同
,甲方应提前30天给乙方出具解聘证明,职业道德证明等有关转注册证明,方便 ...
//www.110.com/ask/question-3454707.html-
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