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怎样具备申请劳动仲裁条件
到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁) 4、公司
没有
完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排,就可以给员工放假3 加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。例如,如果某职工月工资2000元,
用人
单位
安排其在10月1日加班,由于当天属于法定假日,因此其加班工资 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-
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