-2016-03-13 06:17 劳务派遣合同到期,用工单位续订新的合同变更了原合同的工作地点,劳动者不同意续签用工单位新的合同,能要求用工单位解除合同及经济补偿金吗？ ...
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一条： 乙方未提前30日通知甲方解除劳动合同或乙方个人原因解除劳动合同，造成甲方或用工单位损失的，甲方有权向乙方追偿；包括但不限于：A 甲方为其支付的 社会保险费用的，则次费用由乙方全额承担（含单位部分），甲方有权在乙方同意在工资中扣除。 我想问的是：用工单位向我们索要赔偿是合法的吗？ 合同中这么规定 ...
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、身份等事实者, 厂方将按其情节经重做出处理。 2. 未满十八岁者不符合政府用工标准。 3. 新进员工应于接到通知后, 按指定日期及地点亲自处理报到手续, 即终止，如因需要续聘，甲方应提前1个月通知乙方，经双方协商同意后办理续聘手续； 3、任何一方解除合同，均应提前书面通知对方，方可办理解除合同手续 ...
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我们是属于中铁建工程局下子公司所招聘员工，现集团公司要求人员全部要为集团实力（集团公司招聘），子公司自助用工不允许，给了我们两个方案：一是集团公司统一找一个外部单位，我们与子公司解除劳动合同与外部单位签订合同，说的是待遇，福利什么都不变化。二是不同意就辞职，想请教这样有什么不同，本来 ...
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关于解除合同有很多说法，终止合同就是一句合同时间到期不再将和用工单位继续。当我看了网上解除一般原因来说甲方同意也乙方同意，当看到解除两个字的时候也是 中心问了这事情后听到有辞职信才批准与学校解除合同关系。要是这样看的话来说、说明问题就是其实本意面上说海棠小学工作不能继续干，作为我一方来说认为确实不能干 ...
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关于解除合同有很多说法，终止合同就是一句合同时间到期不再将和用工单位继续。当我看了网上解除一般原因来说甲方同意也乙方同意，当看到解除两个字的时候也是 中心问了这事情后听到有辞职信才批准与学校解除合同关系。要是这样看的话来说、说明问题就是其实本意面上说海棠小学工作不能继续干，作为我一方来说认为确实不能干 ...
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协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为______期限的劳动合同。合同期自用工之日_____年 争议 第十七条 甲乙双方因履行本合同所发生的争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成或不愿意调节的，应当依法向劳动仲裁委员会申请 ...
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隐瞒简历真相，提供虚假证明 （2）、对用人单位提出不合理要求 （3）、单位已同意录用，但乙方由于个人原因不愿受聘 三、 其他事项： 1、 乙方应按照 履行期间如相关法律发生改变及法律规定的不可抗力，致使本协议无法继续履行，本合同自动解除，双方互不承担违约责任。 （以下无正文） 甲方（签章）：保定市易浩 ...
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、乙方在培训和实习期间发生下列情形之一的，双方签订《委培就业协议书》自动解除，乙方已交纳的费用甲方不予退还。 1)严重违反培训学校的规章制度，被培训学校取消 ）导致无法继续实习的，或不服从公司调派、管理，不能正常实习的； 10）乙方私自与实习单位及其他用人单位签订《劳务用工合同》等类似协议或者乙方在本 ...
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