信物业公司”上班，经物业公司体育中心项目部主任（王保楼）面试成功，应聘于体育中心游泳馆内当救生员，由于我没有救生员证，双方口头协议一律按照有证员工待遇（工资2100月 我才知道自己不是跟鑫信物业签订的合同，但是我一直不知道。现在公司要辞退我。请问公司要负法律责任吗？恳请刘律师帮我解答一下，感激不尽。。...
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需要，同意安排乙方于2012年6月19日至2012年7月19日，在甲方公司进行有关业务知识技能的培训与实习，为期30天；实习期结束，用人部门及人力 培训实习期间在甲方工作，生活场所的安全，但概不负责由于乙方自身原因导致的伤残病故。 4、对于培训实习期表现优秀的员工，甲方将其作为技术骨干在今后的后备干部 ...
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； 3、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改的； 4、由于不可抗拒的原因或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，导致合同无法完全履行的。 第 对完成本单位的工作任务造成影响，经甲方提出，拒不改正的； 6、员工手册中规定的辞退、开除、除名等强制性解除合同条款； 7、乙方以欺诈、胁迫的手段或者 ...
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