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货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体标准和办法按公司颁布最新薪酬制度或有关规定 执行,其中试用期工资不得低于甲方相同岗位最低档工资。 第十三条甲方 乙方不得解除劳动合同: 1、由甲方出资培训(主要为外训)没有达到协商规定服务期限; 2、在甲方中担任重要生产、经营、科研任务,工作任务未完成 ...
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