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工作
调动
问题
也在劳动合同里面写
的
,因为合同里写
的
是市级地点。公司
调动
是从星期一开始,我在那天写了
报告
给公司,内容是我在现
岗位
,与同事相处愉快,并且因为与家近,
申请
原
岗位
工作。一直没有答复,所以一直没去上班,这属于旷工吗?因为劳动合同里写着旷工三天以上,可以解除劳动合同,如果企业以此 ...
//www.110.com/ask/question-2142447.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作
岗位
, 或限时信函
报告
单位主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供 。 本合同发生争议,双方首先友好协商解决;协商不成,可向当地劳动争议仲裁委员会
申请
仲裁;对仲裁不服
的
,可依法向人民法院提起诉讼。 十六、合同
的
...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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