负责的专业事务，公司实行“专业负责制”原则，由负责股东陈述提出意见和方案，如其余股东无反对意见的，则由负责的股东执行；如其余股东均不同意，公司总经理仍不投 ，任一股东有权向本公司注册地所在法院提起诉讼。 第十九条 通知 协议各方一致确认：各自在本协议载明的地址、手机号码、电邮均为有效联系方式，向对方所 ...
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权利）转让或授权许可使用时，乙方应以书面形式（须含欲受让方提供的协议条款签署版本）通知甲方，在同等条件下，甲方优先于任何第三方获得上述转让权和许可使用权 间接的损失；若因协议作品大纲内容不符合市场需求，甲方向乙方提出修改建议和意见的，乙方应积极配合，予以修改；若作品大纲修改通过审核后，乙方承诺将按照该 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 ...
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即行终止。如甲方欲同乙方续订劳动合同，应在本合同到期前一个月征询乙方意见，若双方协商一致，本合同将继续有效，但双方应及时办理续订合同。续订后 由乙方自行承担，甲方负责代扣代缴。 甲方在合同期内对乙方岗位、工资、补助的适当调整，以公司邮件通知为准本合同不再变更。 第五条 由于甲方工作任务不足，使乙方休息 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 ...
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不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同 情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿 ...
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为准处理该项特定商业秘密。在双方未就该项特定商业秘密达成一致意见前，所有本条规定的事宜均应默认为商业秘密。 3. 保密义务 3. 1 乙方承诺在甲方 秘密。乙方提出正式离职申请或者在甲方发出要求乙方离职的通知后三日内应将所持有的一切属于商业秘密的信息载体及其复制品交还甲方。 3. 8 乙方离职之后仍 ...
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要求的作品，乙方平台编辑可以提出修改意见，甲方应该予以配合，对于违反国家法律、法规、政策等的作品，乙方有权进行删除。 11、乙方对签约作品进行广泛宣传， 资料表》内容为准。 4、甲方承诺每月累计交付给乙方的作品稿件字数不低于 万字。除不可抗力原因或甲方事先通知并获得乙方书面同意外，甲方超过一个月未按量 ...
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