本人应届毕业生，已与单位签订劳动合同，现根据国家需要服兵役，是否有相关的法律法规与签订劳动合同和社保相关的条例，谢谢！（工业园区）我想问的是中止劳动合同的法律法规（不是终止，是中止！）还有有关社保的规定，兵役法或者劳动法都可以，万分感谢！...
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工资；闲置60天及以上者按基本工资的60%计算工资，以次类推。 四．保险福利 第六条 甲方按国家和上海市社会保险的有关规定为职工缴纳社会保险。 第七条 规定详见员工手册。 五．劳动纪律 第八条 遵守国家政策、法律法规以及甲方制定的各项规章制度，严格按照员工手册、管理细则、工作流程行事，乙方必须服从甲方 ...
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。 4.甲方为乙方提供的社保按深圳市劳动部门最低收入标准来执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度 、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方如实告知，不得隐瞒或者欺骗。 3.甲方 ...
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承担。 （3）其他：被投保人员社会保险的缴费基数、比例均以社保缴纳地区当地法规和政策为准。因法规和政策调整而使社会保险的缴费基数、比例有调整时，乙方应按 医疗失业，经济补（赔）偿金、加班费、双倍工资、离退休待遇及有关部门调查等相关问题引起的所有费用由甲方承担，乙方不承担赔偿责任及连带赔偿责任。 七、 ...
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根据国家和重庆市有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，乙方被甲方聘用为劳务员工，并订立本劳务聘用协议； 一、协议期限 1、本合同为劳务聘用 在甲方的聘用期限内，甲方不负责为乙方办理相应的人事、社保手续；但享受公司福利政策； 四、协议变更、终止与解除的条件 1、聘用协议依法签订后，双方必须全面履行 ...
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