您好！我在广州x隆物流公司做文员，培训三四天后签订了试用期协议，面试时说是两个月，但签协议时又是为期三个月，到5月14日。过了5月 劳动合同，我在5月24日离职。今天我从同事那边得知，公司对离职人员的工资做法是：公司要从我离职那天起记一个月后，才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有这样的 ...
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下 我没做满20天 但是做了1个礼拜 从 8月29号到9月15号这是我离职时间 8月22号进的公司 因为体检费没交 劳务不给签字 我到现在工资没结到 我该怎么办？ 劳动法怎么规定的？...
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合同期在今个月底到期。我已经在六月份提出三次合同到期后就走人的，但老板一直说不容易找到人，甚至一时之间也难以接替我的位置为由，不让我走。（现在也不见有招聘的信息）请问到时月底了，老板又不结清工资给我走人，一直拖着，老板违法吗？或者是如果突然间找到人了接替我位置，我又没准备突然 ...
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到甲方报到前，向甲方提供劳务人员总人数，乙方按甲方确定的人员组织到甲方报到后，甲方保证安排岗位。（二）乙方组织暑期工必须年龄大于 16 周岁小于 35 周岁﹐持本人 厂。（四）暑期工，工作期届满，甲方必须在暑期工办理离职手续后3个工作日内结清所有工资。（五）甲方提供合适工作岗位给暑期工，不得安排暑期工 ...
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的提成结算给乙方，如有特殊情况、或者第三方货款付给不即时，甲方应于乙方离职后一周内全部结清，如不履行，需对乙方补偿经济损失。 四、乙方单方面取消劳动关系， 不同意，视为劳动关系自动终止，须在乙方交接工作一周之内后把以上第二条第三条规定的工资和提成如数结清，如不履行，需对乙方补偿经济损失。 五、同上述 ...
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等每月的18号发放工资日才给我，也就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供任何福利待遇，是不是可以投诉这家公司。...
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