职时签订了竞业限制协议，这种协议是否有效，应该如何解除。协议内容如下 竞业限制的约定: (一)竞业限制的范围:乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后二年 团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、代理人、顾问等;乙方承诺，在离职之前或者离职之后二年以内，不得抢夺甲方客户，或者引诱甲方其他员工离职 ...
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我与上一家公司离职时签订竞业限制协议，里边对于竞业限制行业的描述为“本协议所指竞业限制行业包括但不限于以下行业： 仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分” 请问什么叫包括但不限于，除了该协议外我们未签订其他补充协议，那是不是竞业限制范围就只有仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分呢？...
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我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？...
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为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的省。 本协议所称与甲方具有关联关系的企业，包括甲方存在产品或服务供应、销售、经销、加盟 、津贴或补贴中，甲方不再另外给付。 竞业限制补偿款，由乙方在支付工资时按月支付，乙方离职后不再支付。 这些是 协议的部分内容，我觉得很不合理。现在 ...
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条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守？ 签定的是保密协议，但其中含竞业限制条款，约定年内不可到有竞争关系的企业工作，但未约定竞业补偿。约定 业限制费的支付方式已包含在工资内，故而无需在离职时另外支付保密费及竞业限制费。请问离职后该保密协议中的竞业限制条款是否有效？是否需要遵守？...
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律师你好，我是一名业务销售人员，现在公司要求签保密及竞业禁止协议书，其中竞业禁止义务中的一条是：经双方协商，乙方离职后，在竞业限制内，甲方将给乙方补偿费用。补偿费用为：已经在确定乙方的工资中体现。这个合理有效吗？...
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律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
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目前劳动合同不在本人手里，还有当初签了一份保密协议，也不在本人手里，合同里或者保密协议中是否有竞业限制的规定现在也不清楚，请问，公司是否可以在没有我 启动竞业限制？或者万一在劳动合同或保密协议中有提到竞业限制，公司是否也必须在本人离职时重新起草一份竞业限制协议，然后本人签字后才能生效,否则本人就不会被 ...
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软件开发的活。 现在转正的时候，公司要签订竞业协议，竞业协议要求：1.不能从事物流、企业管理、IT相关工作，2.竞业限制区域京津冀、上海、厦门。3.公司补偿月薪 损失5万。（写的是不管有没有造成损失，赔偿5到10万） 那签了协议之后，如果我离职，是不是就不能做IT类的工作，也就是不能做iOS开发了啊 ...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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