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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
。 6. 员工请假时, 应事前亲自以口头或书面叙明请假理由及日数并附上有关
证明
文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告单位主管代为起请假手续。 7. 凡 和保障的义务。 八、合同解除 (一)因乙方有如下过失行为之一,甲方
可以
即时解除本合同: 1、严重违反劳动纪律,触犯厂方劳动纪律规章; 2、 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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合同审查
或为甲方设置义务、负担。 6.甲方享有对悠贝亲子图书馆经营各项细节的知情权,
可以
随时对乙方经营情况进行监督和检查。对于乙方的违约行为,有权要求限期改正 连带责任。 3.乙方不得采用任何不正当手段聘用甲方“悠贝亲子图书馆”经营体系中在职或
离职
的工作人员,甲、乙双方另有约定的除外。 十、合同的解除 1.因 ...
//www.110.com/ask/question-14084682.html-
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