合同签了三年，干了不到一年，不想干了，正常离职，提前一个月递交辞职报告，一个月后需不需要交违约金？如果公司一直拖着不给解聘怎么办？...
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我的公司给我签的是劳动派遣合同，上面写的有3个月的试用期，试用期后具体能否转正要根据项目考核标准，我在这家公司已经快一年了，但是一直都没 关于我转正的事，公司这样做违反劳动法吗，如果违法的话违反劳动法那一条呢我如果要离职需要提前一个月申请还是提前三天就可以了？公司跟我说如果我现在就要离职的话要我赔一个 ...
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某公司，在此公司上班一年多了，从入职至今老板都未找我签过劳动合同，现在想离职，是否能到得到公司补偿。我看劳动法有一条说是入职一个月内要于员工签订劳动合同，未签订劳动合同从次月起支付劳动者双倍的工资。请问需要走怎样的一个程序来得到赔偿。还有就是我离职需要提前一个月写辞工单吗？谢谢...
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，但是离职需要赔偿。入职签署了很多文件，其中只给了劳动合同，合同表示可以提前30天申请，末尾写了和其他协议不一致其他协议优于本合同。但是有“未满合同期教师 申请，没有写明具体离职时间。请问：我如果在7月底离开（也就是春季学期结束，不在学期中途，但比集训提前一个月，集训会换老师）是否需要赔偿这笔费用？（ ...
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试用期是10月24日生效。我现在提出离职（于下学期上课是提前一个月，但是公司现在说离职需要提前两三个月），于是要求我赔偿下学期学生可能出现的退费情况和现在招聘老师的成本（要求我支付新老师每个月四千的工资，支付两个月），但是我目前的工资最高一个月是2386元，每个月都会扣除诚意金，而且也没有为我买过 ...
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年12月16日向公司提交辞职申请，申请2014年12月31日正式离职，公司说辞职申请必须提前一个月提交。请问实习期辞职申请是提前一个月提交吗？ 我现在已经签了劳动合同，劳动合同说2015年1月16日转正，如果我在这之前离职，会产生违约金吗？如果有违约金，多少才合理？（备注：在实习期间 ...
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我劳动合同签的是一年，而现在只干了七个月就离职了，是按照公司正常离职程序走的，提前一个月告诉公司了并去公司填写离职申请表，16年1月5号，我去公司办理 ，我该怎么办，当初签劳动合同时，公司以为我保存为由没有给我劳动合同。我现在算是跟公司解除劳动合同了吗？怎么才能让公司给我开离职证明呢，我很需要离职证明...
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规定使用安全带，而出现任何意外事故甲方概不负责。 六.安装旺季（4-8月）乙方不得主动离职：其他时间离职必须提前一个月书面告知甲方，否则将视乙方自愿放弃一个 不能休假，如需请假一定要征得主管同意，否则按旷工予以处罚} 七 因工作需要加班，必须无条件接受。 八协议有效期 本协议一式两份，经双方签字盖章后 ...
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试用期三个月已经过，公司要求再看一个月表现，说是给我一次机会，这个月表现好的话，补上个月工资等等，可问题是他们找的理由有点挑刺，项目也就这个月完工，下个月什么情况心里也没有底。 现在我要离职，这种情况下我要提前几天，我在法律上能得到什么保护...
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我申请的离职时间是2012年5月6号，当月保险单位还未买，财务说需提前一个月到社保局办停，让我补齐当月和下个月的的社保费用，说是单位的部分也要我自己承担，这样合理吗？失业保险单位盖章外还有什么要求吗？...
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