110网首页
法律咨询
查找律师
加入收藏
全文
标题
全站
法律法规
法律咨询
法学论文
合同范本
法律文书
判裁案例
公企文规
法律常识
案例分析
论坛
共找到相关结果约
1
篇 如果以下信息不适合您您可以点击
免费发布法律咨询!
查看全部类别
·
劳动纠纷
(68)
·
合同纠纷
(41)
·
其他
(11)
·
经济仲裁
(3)
·
私人律师
(2)
·合同审查
(1)
·
调解谈判
(1)
·
网络法律
(1)
·
个人独资
(1)
精简显示类目
请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
书面叙明请假理由及日数并附上有关证明文件办理手续, 方可离开工作岗位, 或限时信函报告
单位
主管代为起请假手续。 7. 凡在本厂己有怀孕员工: 本厂会提供90天产假期, 可以
提前
终止劳动合同; 2、本合同期满即终止,如因
需要
续聘,甲方应
提前
1个月
通知
乙方,经双方协商同意后办理续聘手续; 3、任何一方解除 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
了解详情
没找到您需要的? 您可以
发布法律咨询
,我们的律师随时在线为您服务
*
标题:
*
内容:
问题越详细,回答越精确,祝您的问题早日得到解决!
搜索历史
清除
·
离职需要提前通知单位吗
·
营业执照问题
·
事业单位人员暂行规定
·
房产用于抵押贷款不能还贷
·
集体企业土地
·
怎样处理
·
环境法律法规案件分析
·
通过中介找到房东租房
·
2010年7月工伤人身损害赔偿
相关搜索