公司员工上了社保，没有签订合同，但员工突然提出离职，因为行业特殊性需要有人接替，现在也没有给招聘新人的时间，并且放话你不立马发工资无所谓，有仲裁呢？她这样威胁怎么办，可以不发工资吗？...
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了仲裁，最终仲裁告知法本信息不得扣押我们毕业证，半个多月后，我们突然接收到法本律师函，要求我们予以高额赔偿。但我们才工作一个月不到，生活费都没有，有人由于不具备满足企业技能甚至被开除。我在次想问的是有没有什么维权的手段？...
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为11.5个月工资。但是偿赔协文书内有要求我不可以再上诉且要保守公司机密否则将索回赔偿金，我不同签署这份离职协议，经理就不许我离开她的办公室， 就没有签过劳动合同。请部我可以追索2014年01月---2017年06月双倍工资差额吗？ 公司没有当天给赔偿金，我可否追索年资11.5*2 的赔偿金呀，谢谢！...
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我在一家酒店做收银，做了一个多月了，家里突然有事情要走，酒店不批准，我要这样走了，工资押金能拿到吗？当时试用期3天满后，签了一个书面的合同，具体内容我 让我填写不同意。每个月3天假，调休，1700元底薪，除本休3天外，不请假，不迟到，不旷工有100元全勤奖励。每天工作12个小时，没有额外的补贴之类的。...
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到年底了，昨天突然接到公司电话，让不要去上班了，星期2去办理离职手续。没有经过协商。我的年终奖加双薪基本上有一万来块，都没了，就陪一个月的工资。这赔偿合理吗？什么是劳动仲裁？...
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到年底了，昨天突然接到公司电话，让不要去上班了，星期2去办理离职手续。没有经过协商。我的年终奖加双薪基本上有一万来块，都没了，就陪一个月的工资。这赔偿合理吗？...
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