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限制协议,这种协议是否有效,应该如何解除。协议内容如下 限制的约定: (一)限制的范围:乙方承诺,其在甲方任职期间及离职之后二年以内,非经甲方 在甲方任职期间不擅自窃取甲方的商业信息和秘密,不私自带任何与工作无关的人员进入甲方工作场所。 (二)限制的期限:在职期间及离职后二年。 (三) ...
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第三十四条 如经甲方提前通知,则乙方在双方关系解除或终止后(无论因何种原因)二年内应遵守限制义务,而无需再行约定。 如无其它约定,则限制补偿金 离职前二年的全部收入为标准向甲方支付违约金,同时仍应继续履行限制义务。 我疑问有三: 1.限制只在和同里匆匆带过,有什么意义吗? 2.补偿款为 ...
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条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作什么情况下可以不遵守? 签定的是保密协议,但其中含限制条款,约定年内不可到有竞争关系的企业工作,但未约定补偿。约定 限制费的支付方式已包含在工资内,故而无需在离职时另外支付保密费及限制费。请问离职后该保密协议中的限制条款是否有效?是否需要遵守?...
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、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业相同、相似或竞争的业务。 乙方限制的地域为甲方及其控股公司、持股公司或其他与甲方具有关联关系的企业所在地的 ,已经包含于乙方所取得的工资、奖金、津贴或补贴中,甲方不再另外给付。 限制补偿款,由乙方在支付工资时按月支付,乙方离职后不再支付。 这些是 协议 ...
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我与上一家公司离职时签订限制协议,里边对于限制行业的描述为“本协议所指限制行业包括但不限于以下行业: 仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分” 请问什么叫包括但不限于,除了该协议外我们未签订其他补充协议,那是不是限制范围就只有仪器仪表行业中的分析仪表及物位仪表部分呢?...
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公司在签订《保密协议和限制协议》,其中两项都在相互叙述,但是在协议里面违约条款中公司注明,未按时支付补偿的话协议失效,但保密协议仍然有效。请问这点有没有问题,合同是不是有效的。谢谢...
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一个员工2013年签订了劳动合同,2014年因为新劳动法实施,单位对合同的部分条款作了变更(不涉及合同期限、工作内容等),让他签订了劳动合同变更书,后来在要求他签限制协议的时候,将上面涉及到劳动合同的订立时间写成了2014年。这样协议生效吗?...
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劳动合同中有限制条款,但是未写明补偿金额,我查了相关资料说是三个月公司未支付补偿金可以申请解除并要求支付补偿金。那是不是即使公司未约定补偿金额且三个 内未支付补偿金,我离职三个月内是不是还是不能违反此条款。麻烦解答,谢谢合同中的限制条款写了三年。这种情况离职后三个月内我是否还是不能违反此条款。...
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我09年和公司签订了一年的合同,其中期限后面写着双方如无异议,合同时间自动续延,这份合同是否无效?现在我要离职,是否可以拒签公司的保密协议及限制协议?望各位大师指点,其中由于工作疏忽,还要求我赔偿?是否可以拒绝?...
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请问杭州地区的限制补偿金标准是多少的?合同中规定20%是否太低?...
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