律师您好，我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议，协议内容为公司信息保密和竞业限制，离职后不可以在相关竞争性企业任职，我朋友不想签，因为本身就是学习这个专业的，而且没有几个月就打算辞职，公司强制要求员工签订，否则就调换岗位，请问合理吗？...
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公司在签订《保密协议和竞业限制协议》，其中两项都在相互叙述，但是在协议里面违约条款中公司注明，未按时支付竞业补偿的话竞业协议失效，但保密协议仍然有效。请问这点有没有问题，合同是不是有效的。谢谢...
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我09年和公司签订了一年的合同，其中期限后面写着双方如无异议，合同时间自动续延，这份合同是否无效？现在我要离职，是否可以拒签公司的保密协议及竞业限制协议？望各位大师指点，其中由于工作疏忽，还要求我赔偿？是否可以拒绝？...
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。我是学技术的，那这样看来我不是一年内什么工作都不可以做？不然就违法了。但是保密协议里没有说每月给我补偿金啊？一分钱都没提也没写。反而我要被限制住了， 等于其离职前一年工资收入总额10倍违约金。乙方若同时违反竞业限制义务（本协议第十 第十一条），和保密义务（本协议第六条，第七条），甲方有权选择要去乙方 ...
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具有重要影响，为了保护双方的从来合法权益，双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经协商一致，达成下列条款，双方共同遵守： 一、乙方义务 1. 其有效期可不受劳动合同期限的限制。 甲方： 乙方： 年 月 日 请问各位律师，这样的一份竞业协议是否有效，因为当中没有提到保密费，这算是不公平协议 ...
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、根据公司每年制定的年度总体经营目标，分解到乙方时应当积极完成各项工作计划和任务。在乙方从事其生产岗位期间承诺遵守下列事项： 1、勇于承担责任，积极 第二十三条第二款“有保密义务的劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”具体违约赔偿数额按甲乙双方共同签订的“保密协议”约定的数额执行 ...
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止，期限为___天。最长不超过法律规定的试用期限。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事_____岗位(工种 条 甲乙双方协商一致的有关修改劳动合同的文件，双方订立的培训协议、保密、竞业限制协议，甲方的现行规章制度(包括但不限于员工手册、岗位职责、安全规范 ...
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须遵守甲方的管理规定，保守甲方商业秘密。甲方商业秘密包含客户信息，公司服务产业的内部组合结构分析和公司内部设计的新商业模式的具体方案等。若员工因违反本保密条款而给 并要求作出经济赔偿。）我想知道，若离职后，自主创业，和原公司的客户另外有合作（和原公司没有另外签署保密协议和竞业限制。）这样是否违反合同？...
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第十四条“竞业禁止及限制和禁止劝诱”约定之任一情形。 8.2.1.3 实质违反与公司之间的任何协议，包括但不限于泄露公司商业秘密等保密信息， 1 公司发展规划、经营方案、投资计划； 12.1.2 公司财务预决算方案，盈亏分配和弥补方案； 12.1.3 修改公司章程，增加或减少公司注册资本，变更公司组织 ...
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