请问杭州地区的竞业限制补偿金标准是多少的？合同中规定20%是否太低？...
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遵守竞业限制义务，而无需再行约定。 如无其它约定，则竞业限制补偿金按乙方离职前12个月平均工资（不足12个月按实际月份月平均工资）的20% 按月向乙方 业限制补偿金的义务。 如乙方违反竞业限制义务，应退还甲方支付的全部竞业限制补偿金，并按乙方离职前二年的全部收入为标准向甲方支付违约金，同时仍应继续履行 ...
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