规定服务期限是5年，劳动合同里有一句话“双方约定违约金额为本人当时月工资的三倍”，现在有三个问题需要各位帮忙解答： 1.请问这个违约金约定是否合法（本人在 。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权方面的，这个应该和提前辞职没什么关系吧？ 2.关于户口并 ...
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煤炭产业集团——四川省芙蓉集团——嘉业机械制造有限公司 2009年7月 毕业后我与产业集团人力资源部签了个培训协议 2010年7月 培训完了之后被分配到芙蓉集团集团 服务8年。培训费和违约金共计20000）辞职报告，请问在有协 议的情况下他的做法何不合理？ 问题2： 我和公司签订的合同是否与协议有关？ ...
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我们之后，我们签订了一个就业协议，其中，关于工资待遇等等一系列的问题都说参照劳动合同，说我们的待遇与正式教师一样。而从八月末上班到现在，也就是今天， 的劳动合同完全就是网上的劳动合同信息模板，是空白的，待遇违约金等等全都没有标注，就要求我们签字交上去。我想知道如果不签有什么后果，如果签订了，我半年就 ...
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我是今年的应届生，与学校招聘会上的一家单位签了就业协议，之后签订的劳动合同是三年，但我打算明年考研，如果到时候我考上研了辞职算不算违约？要陪违约金吗？...
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协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、 为乙方办理户口迁移，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给 ...
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份培训协议,可时间却为2006年5月22至2011年5月21日,就时间问题是否有冲突或其它?且有乙方多次接受培训,需为甲方服务年限要累计,也就是 同时承担违约责任金4600元,可劳动合同上并未签有违约金一事,请问以上公司是否有不合法之约呢?如果我提出辞职是否需承担违约金??谢谢各位朋友给我提出宝贵解决 ...
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名今年6月份刚毕业的研究生，今年一月份与郑州一民办学校签了就业协议，当时协议上未注明违约金，签订协议时学校说原则上不要违约金，我6月30日来学校报到， 这学校的一切材料。在这期间，我的党组织关系介绍信已经交了，我们并没有签订劳动合同，当时就业协议上说的试用期是从8月份学校开学到10月份。针对这种情况， ...
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协议，不须支付违约金： 1、乙方被学校派遣后两个月内，甲方未安排乙方在甲方就业的 2、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、 为乙方办理户口迁移，由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后，在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职，须按照本协议约定承担违约责任，给 ...
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元，劳动合同一直没跟我签，医保、养保至今没办理（单位说，我与原单位没解除劳动合同，我与告诉他们我08年10月初我已打辞职报告，原单位已批准， 还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金如何计算，违约责任如何划分？ 4、 像我们这种情况现在有 ...
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