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劳动法》,甲乙双方经平等协商,同意自愿签订合同,共同遵守本合同所列条款。 一、 劳动合同期限 第一条 本合同期限为__ __年,自____年___月 合同达成协议,由甲方解除劳动合同; 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员。 以上三种情况,如果乙方被解除本 ...
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合同有什么办法呢? 以下为合同内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”精神,经友好协商,就甲方聘请乙方为全职管理人员及工程部负责人,乙方承诺至少为甲方 条:合同期满后,如乙方愿意继续为甲方工作,双方另行签订协议!如乙方提出辞职,则必须至少再为甲方工作五个月,并在此期间,必须协助甲方培训可完全 ...
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合同提前离职可以吗? 以下为合同内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”精神,经友好协商,就甲方聘请乙方为全职管理人员及工程部负责人,乙方承诺至少为 条:合同期满后,如乙方愿意继续为甲方工作,双方另行签订协议!如乙方提出辞职,则必须至少再为甲方工作五个月,并在此期间,必须协助甲方培训可完全 ...
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行为,甲方有权随时解除与乙方劳动合同。 四、本合同作为甲乙双方签订劳动合同补充合同,有效期与劳动合同相同。 五、本合同一式两份,甲方、乙 职工相同生育政策和违约责任,以达到与本单位正式职工 同政策、同服务、同管理目的。对不同意签定计划生育合同, 视为自动放弃招工指标;对过去没有签订计划生育 ...
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侵权责任。保密义务对雇员来说是签订、履行劳动合同一种附随义务,不论是否与雇主签订了保密协议,雇员都要保守原雇主商业秘密并不得利用该商业秘密牟利 遵守情况。 29.甲方有权指定专人或者负有管理责任工作人员对属于公司商业秘密文件和资料进行管理,甲方有权制定商业秘密密级并确定可接触、知悉相关密 ...
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根据国家和上海市人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿基础上经协商一致同意签订劳动合同。 甲方规章制度及双方签定其它相关协议视同为本 破产在法定整顿期间或生产经营发生严重困难,确需裁减人员,或企业技术革新、经营方式调整、经变更劳动合同后仍需裁减人员; (4)订立本合同所 ...
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强制性解除合同条款; 7、乙方以欺诈、胁迫手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同。 第二十一条有下列情形之一,甲方不得解除劳动合同合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。本合同生效后,双方签署劳动合同自行终止。 甲方:(盖章) 乙方:(签名) 法定代表人 ...
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车辆交给他人或无从业资格人员营运,如发生此现象责任全部有乙方承担。执行甲方提出车辆保养及变更计划。 (六)本合同双方签订同时,乙方需向甲方 ,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业。 (三)乙方或甲方单方解除本合同,应书面通知对方。 如单方 ...
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劳动管理规定和本单位员工聘用办法,双方在平等、自愿基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、聘用期限 经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方,聘用 乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障义务。 七、保证条款。 乙方保证劳动合同解除后一年内不从事同现有工作岗位 ...
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公司与员工未签订劳动合同,并且每月延迟10天发薪、扣押500元保证金。员工在职期间,公司要求员工签署《员工保密协议》。 ①员工可否拒签? ②拒签有被 是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资人员。甲方向乙方支付报酬或工资中已包含保密费,不再重复支付。 乙方同意为甲方公司 ...
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