3、双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。 第十六条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经营发生严重困难，经向全体职工说明情况，可以解除本合同。 处理 第二十六条 因履行本合同发生的争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日 ...
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的 2个月前，甲乙双方就租赁期限及租金等条款达成续租协议的，本合同自动延续；甲乙双方未达成续租协议的，本合同在租赁期限届满时终止。本合同租赁 协商或通过调解解决，若自争议发生之日起三十日之内经协商、调解不能达成一致协议时，任何一方均可以向出租房屋所在地的法院提起诉讼。 第十四条 附则 14.1 本合同 ...
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同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的； 3、甲方濒临破产进行法定整顿期间 争议处理 第三十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十天内向商洛 ...
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发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向单位申请劳动争议调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动 一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的保守甲方非专利技术和商业秘密的责任（以下简称商业秘密），维护双方的合法权益，特签订本协议。 第二 ...
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续期间，合伙人经协商可以增加对合伙企业的出资，也可以出借资金给合伙企业，用于扩大经营规模或者弥补亏损。合伙人对增资或出借资金的金额不能达成一致而企业 ，依法承担违约责任； 2、合伙人履行合伙协议发生争议，通过协商或者调解解决，合伙人不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以向人民法院起诉。 全体 ...
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所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的 订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日起施行。 [1 ...
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合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的； 4、甲方濒临破产进行整顿期间或者生产经营状况严重困难， 的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。 第十节其他 第三十条本合同未尽事宜，甲乙 ...
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为此甲乙双方本着平等、自愿、诚实、守信的原则，达到双赢互利之目的，就乙方加入“正惠国际-791商城大联盟”具体合作事宜，经充分协商，一致达成以下协议： 1.合作方式 1.1 乙方_______________（以下简称乙方）加入正惠国际-791商城大联盟，甲方为乙方制作独立域 名的网上商城，提供全部 ...
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本着精诚合作、平等互利的原则，经友好协商，依据有关法律规定，就相关汽车租赁专车合作事宜，达成以 合作事宜，达成如下协议，双方共同遵守： 一、租赁车辆 在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解：协商或调解不成的，按下列第2神方式 解决 (1)提交____仲裁委员会仲裁： (2) ...
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协商解决，协商不成的由村民委员会或乡（镇）人民政府、街道办事处等调解解决。不同意调解或调解无效的，双方协商向县级农村土地承包纠纷仲裁委员会申请仲裁，也可以 签订该地块的承包合同。 （三）本合同未尽事宜，由甲乙双方共同协商，达成一致意见，形成书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。 甲方签字： ...
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