我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二 发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我 ...
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老板没有一点诚信，老板这样对我们劳动者的利益是忽视的！当初答应的做不到就别答应，还有好几次我找老板签订合同，老板都说过两天，合同还没有制定好，以及公司的工资制度也没有做出来！ 当我回公司结算公司的时候，要求公司给我打印一份工资计算明细表，老板不给于打印就让财务手写一份，我请他们盖个公司财务章或者 ...
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！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所以向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二 上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我 ...
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！我于三月二号进入该公司，试用期一个月，五月十号因家里有急事，所向老板提出辞职，老板口头答应了。五月十二号那天原本是我的休息日，所以我就跟老板说好我从十二 发上个月的工资）但今天老板却跟我说这个月二十八号还无法发放工资给我，她还解决不了这件事，说不知道要发放多少工资给我，要另约时间才能给我答复。我说我 ...
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本人投资一小店 当时老板说的蛮好的投资15000元小店利润每天分成 就相信了他可是当投进去时分了几次 每一次400至500元 当时快到夏天了所以生意不怎么 每次都推辞去了几次就给了200 之后说每月已分成 我答应了就感觉算证钱一给他了也没办法 只让他说的算 可是现在他就说出差我们找不到人 当时我们签一 ...
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进厂的，当时的工作就是修椅子，当时是向老板领工资的，做了一个月时间，公司郭经理（现行政郭总监）就问我愿不愿意在公司长期做工，工资直接给你，每天30元 就没有，后面还是好心的郭总监答应给我3千元，从公司的福利基金拿出。虽然这10几年来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到 ...
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我们答应老板要在他那打暑期工，结果因为有事不能在那打工了（只是口头合同，并无书面协议），现在老板不给我们工资，说要扣违约金还说扣多少由他说了算。请问这种情况，老板能够扣我们的违约金吗？如果能扣那违约金上限是多少？...
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了”（因为是家小公司，没有营业执照。所以我想是不是老板没有办法帮我们缴，所以才希望我们自己去缴的）没办法，我只能答应自己缴了，她随后就拿出了一份“私人助理 终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。 第十一条 甲乙双方约定，乙方需自行购买一张合法的 ...
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，但是公司却一直拖着不给办。我该怎么做使公司尽快为我办理离职手续。 事情的经过：合同续约的时候，我明确向公司表示自己不续约，过了一个星期，公司想挽留 月试用期以及工龄为0，在自己的坚持下，老板取消这一决定，自己在电话中口头答应，经过几天的认真思考，自己又再一次明确向公司表示不续签的意愿。不知道这一经过 ...
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在一家私企工作大半年没有签合同 干的活有害健康一直没有调动最后向老板辞职 老板也答应结清工资 但是后来去了20多次也没把工资要回来 我把这一情况反映给 说是调解完全是厂里人说了算 双倍工资给了一部分还差很多 回去我看了调解书 上面写着当天立案当天结案 我很奇怪不是只能调解不能立案吗 我还能继续维护我 ...
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