为甲方工作的，由甲方承担相应责任，乙方于甲方的劳动关系自合同签订之日起成立。 四、工资及福利（乙方怀疑这一款有问题：我跟老板谈的薪资是4000元/月人民币， 承担。 另外，此公司在办公设备安装监控设备，也就是甲方的电脑上安装的监控设备，请问律师，这是否有侵犯员工的个人隐私权呢？恳请律师的解答。谢谢！！...
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本人今年刚毕业在一家私人造价办公室上班，老板要求签订以下合同，不知是否合法有效？如下 协 议 姓名： 身份证号码： （以下简称甲方） 姓名： 身份证号码： （ 。具体赔偿金额由违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，承担违约金一万元。 第九条 本协议未尽事宜，应按中华人民 ...
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经济处罚并赔偿公司的经济损失。 请教像以上的处罚，以及限制亲属做与公司相同的生意，是否合法呢？因为我们公司的生意是手机配件行业，无数的人都在做，门槛很低， 情况，我要负什么样的法律责任？因为有的事情不是我能控制的。像亲属的问题，我无法保证。这个约定有法律效应吗？谢谢各位律师给我指点。老板很急要我签，我 ...
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信访办去过，发了个公告，给原来合同签订延期几个月，不知道这个合同是否有法律效应。，B老板联系不上，A暂时代管商场卫生安保问题。整体现状就是商场没有人气，很多 了。这样情况下，我们该如何挽回自己的损失，如果起诉，我们是否能挽回损失。起诉的话，是否有A的责任，A属于上市较大公司。合同应该从那份公告算起吗？ ...
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，她以公司合同就是这样一个统一版本为由，拒绝修改。就这样合同没有签成。 期间我有催老板缴纳社保和公积金，告知会交，在办理中，从来没有告诉我说因为：合同不签， 没有办法缴纳社保和公积金。 现在生病了，告诉我没交全是我自己的责任。 如果这时候提出离职，会有经济补偿吗？如果离职之后再去申请仲裁，还会受理吗？...
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吴经理高，之后我们直接与杨总监联系。 事后我在电话告知杨总监，如果真的找不到是否能退款给我们，我们没意愿加盟了。并把您在武汉考察这五天的费用，我们愿意 不在入主加盟，要求退款。但老板说最多只能给我们退20%。而且态度之差。说要告就去告他，甚至挂我们的电话！此谈话内容我们有电话录音檔！ 至今已是2015 ...
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每年签订一次。 2、 08年10份我到云南与丈夫同在一家单位上班，当时与老板的口头约定与我老公一起出差年薪四万，基本工资是1600元，剩下每年10月份结算 年8月19日签订的合同是否有效？有效合同是如何介定的，假如有效，违约金如何计算，违约责任如何划分？ 4、 像我们这种情况现在有没有最快最有效的方法 ...
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你好，我想问一下，在提前30天提出书面辞职，是否经过公司老板的同意就可以离职？ 在合同中有关于培训的费用一项，是按全部工资的10%或者是一个半月 也有关于培训的专门的一份协议，我们没有签，那我们是否需要进行赔偿？ 我们如果旷工的话，需要我们承担什么责任？ 我的职业是外贸业务员，和公司签了三年的合同， ...
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中，如因甲方或人事变动，甲方有权方中断培训，所发生培训费用由甲方承担。乙方在培训中获得的培训证书所有权归公司所有。 违约责任：1）如在本协议约定服务期 一签，服务期三年。 谢谢为我们的农民工提供解答，公司这样做是否合法，我们该不该签，如果我们不签老板肯定会对我们作出处理的，如果我们签了(协议会不会生效 ...
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杨律师： 你好！ 我想咨询一下下面的这份劳动协议是否合法有效。有什么地方不合法。 合同如下： 劳动协议 甲方：.......... 乙方：... 本着公正公平，互惠互利的原则 五险一金。无福利。现因公司无法为我带来足够的利益要离职，可是老板要扣除我所有在公司的利益。我想上诉。意外保险的金额不知道是多少 ...
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