次劳动合同，第一次跟第二次一样都是3年，第三次是一年，现在合同到期，老板以合同到期为名，打发回家，不给补偿金，我想咨询一下法律顾问，这个情况下，我可不可以要求补偿金的支付？是不是老板第三次签订的合同就该是无固定期合同，第三次签订的合同是不是违法，这种情况下我们应该怎么办？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-4684918.html-了解详情
合同期在今个月底到期。我已经在六月份提出三次合同到期后就走人的，但老板一直说不容易找到人，甚至一时之间也难以接替我的位置为由，不让我走。（现在也不见有 的信息）请问到时月底了，老板又不结清工资给我走人，一直拖着，老板违法吗？或者是如果突然间找到人了接替我位置，我又没准备突然间失业了，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1699271.html-了解详情
我签署一份合同 聘用时并且说明不予办理五险一金 此企业是私营企业 请问这样的合同有效吗 他也和我说明了 如果签订国家规定的需要交纳五险一金 所以以个人名义可以不交 这样做是违法的吗 如果这个个人跑了 我的工资保障怎么办？ 我是一名应届毕业生刚开始工作 签署一年的 只有基本工资没有五 ...
//www.110.com/ask/question-1395738.html-了解详情
厂方与员工签订合同，但全部收走，不给员工一份，请问这样合法吗？员工离职，但到期前天，厂里老总不批当场撕掉离职单，做为员工应该怎么办？离职不结清工资，而是月底才结清工资，这样违法不？？？找劳动局，但老板是本地人，事情得不到处理，应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2661960.html-了解详情
您咨询这样一件事情。 我去年3月份进入上家公司，7月份才给我转正，签署入职合同，期间公司搞培训，公司给出的钱，一个人3000元，培训之前公司让我们每个人 罚款，我要看他的出资证明！ 律师先生，我就是想咨询一下，我该怎么办，我听同事的意思是，老板就是不想给我们工资，让我们知难而退，但我想涉及到人权，我不 ...
//www.110.com/ask/question-357811.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务