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劳动合同的合法性
条 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安全卫生制度及其
标准
。 四、劳动报酬 第六条 甲方的工资分配遵循按劳分配原则,甲乙双方同意, 职工在孕期、产期、哺乳期内; 第二十二条 乙方患
职业病
或因工负伤,
医疗
终结
,经市、区劳动
鉴定
委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的,按国家有关规定 ...
//www.110.com/ask/question-9617090.html-
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想找个专业律师帮我看看这合同,我总觉得不对劲
和培训。 第六节劳动报酬、社会保险、福利待遇 第十二条甲方根据乙方工作地最低工资
标准
规定,结合甲方相关薪酬制度以货币形式于每月25日支付乙方上月工资报酬。具体
标准
的; 2、乙方患有
职业病
或因工负伤并经劳动
鉴定
委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的; 3、乙方患病或非因工负伤,在规定的
医疗
期间内的; 4、 ...
//www.110.com/ask/question-2883289.html-
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