减职位 和 减工资合法吗我在这间厂做六年了，我是做主管的。 现在厂里要减我职位和工资合法吗？...
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请问公司未经过我的同意变更我的职位，将管理职位变为工程师职位，但工资不变，这样合法吗？我可以不同意吗？不同意有补偿吗？...
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我是2007年6月进公司，一直在现任单位工作至今，当初签合同的时候职位写的是业务部，后来因为工作需要，于08年的时候，公司和我商量在经过我同意 行动不便无法上班，随后在12月23日开始上班，而今天得到公司通知，我在商务部的职位已经有新同事接替，公司总经理让我去做销售。且工资待遇的方面回复到销售的薪资 ...
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是我现在做职位还有部门，现在部门要减员，但是又不想赔偿，可以把我强制调到别的部门职位上去么2个月前有问我要不要去别的部门上班，那个工作是要三班倒的，我就没同意 ，这个月有个部门确认，我同事跟经理关系好，今天来问我，是不是不想去那个职位想走，公司如果强制把我掉到那边去，如果不去公司又不赔偿，只能自己走的...
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我在2008年进入广州电信盈科职位客户服务，但实际我在公司里面担任的是技术支援，现在我换了一份工作，在背景调查的时候说我在电信盈科的职位不符合 （我写得是技术支援）但背景调查公司说事客户服务，要求我回去电信盈科出仕一份证明，但电信盈科不允许，那我应该怎么办呢！...
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初三他还会这样吗？为人师表，老师是要尽力去教书育人，难道校长就不懂吗？是否是校长被职位蒙蔽了双眼？差生差生，难道你们校长心里就只有这些吗？难道差生就不能教育成优生吗？ 了的，假设我们不是初三他会这样做吗？假设我们中考考到多少个校长也不能升职位，并且学校考到多少也没什么名誉可言，那校长还会做这些准备吗？...
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合同签的职位：技术主管，合同签的是一年，满六个月年薪加两万，在第六个月时，公司老板说我不适合这个职位，要降低为工程师，工资不按原合同加两万，反倒扣工资，要求从新签订合同，请问公司做法是否违返劳动法，可不可以申请劳动仲裁？...
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公司与员工签订合同将薪资分为基本工资、职位工资、绩效工资、行为工资合法吗？...
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你好，我于2014年进入公司从事司机职位，2014年7月——2015年9月我跑长途车，3到10月份我被调到西安市区跑车至今，这期间公司从未交过五险一金，也没签过劳动合同，最近给一些人签了合同，但大家都不知道合同的内容，只说在哪里签字就可以了。请问以上这两个问题我们应该怎么办？ ...
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我2012年工伤，劳动合同职位生产主责，2014年6月合同到期就变更为作业员合同，公司解释是，全厂合同都一样，的确我看部分人合同也是.工作内容也没变，请问这合法吗？...
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